| 職 種 | 総合職(営業、メンテナンス、開発) | |
| Ⅰ．営 業 | 学術的な知識をもとに、当社の優位性をアピールしながら営業活動をする。また商品知識の付与のみにとどまらず導入後のフォローや、販売代理店担当者と同行することもある。
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| Ⅱ．技 術 |
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| 給 与 | 2008年4月初任給実績(大卒) 営業/月給 24万3,600円（営業手当4万7,000円含む） 本社スタッフ/月給 20万6,600円（事務所手当1万円含む） |
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| 諸手当 | 営業手当、住宅手当、家族手当、通勤交通費、超過勤務手当 | |
| 昇 給 | 年1回（4月）2008年度実績 1.96% | |
| 賞 与 | 年2回（6･12月）2007年度実績 5.27ヶ月 | |
| 勤務地 | 札幌、仙台、大宮、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡 その他 全国各他 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ※本社のみフレックスタイム制度の適応部署あり ※営業職については、みなし労働時間制を適応 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔特別休暇、年次有給（初年度16日）休暇 | |
| 保 険 | 東レ健保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 福利厚生 | 制度/企業年金、財形貯蓄、退職年金、東レ福祉会、持株会、各種インセンティブ、育児休職、短時間勤務、介護休職、各種教育訓練制度など 施設/社宅・寮、社員クラブ、体育施設、保養所など |
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| 教育制度 | 「自ら考え、自ら行動する社員づくり」を信念に、役員、管理・専門職、一般社員ごとの階層別研修、職種別・製品別での教育、研修などを積極的に実施している。 | |
| 採用人員 | 9名（2008年4月入社） | |
| 先輩の出身校 | 慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、法政大学、立教大学、中央大学、青山学院大学、明治学院大学、専修大学、国士舘大学、東海大学、日本大学、東京電機大学、芝浦工業大学、横浜国立大学、千葉大学、新潟大学、福井大学、岐阜大学、大阪大学、和歌山大学、香川大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、福岡大学、京都産業大学、明治薬科大学、昭和薬科大学 ほか全国の国公私立大学より幅広く採用 |
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| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 | |
| 選考方法 | 面接、筆記試験(一般常識・適性検査)、健康診断 | |
| 応募資格 | 2009年3月卒業見込みの者 | |
| 会社説明会情報 | 2月下旬に開催を予定（詳細は毎日就職ナビエントリー者へご連絡いたします） | |
| 採用方針 | 敷かれているレールの上を走るタイプの人(指示された事だけをやる人)よりも、レールを敷きながら走るタイプの人(自分で考え、行動できる人)、つまり、チャレンジ精神があり、環境変化に対応し、改善・改革できる人を採用している。 | |
| 採用拠点 | 採用拠点は、本社および大阪支店となります ＞本社地図はこちら ＞大阪支店の地図はこちら |
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| お問い合わせ先 | 〒279-8555 千葉県浦安市美浜1-8-1 東レ・メディカル(株) 人事・総務部 人事課 伊藤 E-MAIL：Saiyo@tmc.toray.co.jp TEL：047-700-7515 ※経験者採用についてのお問い合わせは人事課青木宛にご照会ください |
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